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Was bedeutet "fiktiv"?
"Fiktiv" bedeutet, dass etwas erfunden oder erdacht ist und nicht der Realität entspricht. Es bezieht sich auf Dinge, Personen oder Ereignisse, die in einer fiktiven Welt oder Geschichte existieren. Fiktive Elemente können in Büchern, Filmen, Spielen oder anderen kreativen Werken vorkommen. **
Was ist fiktiv abrechnen?
Fiktiv abrechnen bezieht sich auf die Abrechnung von Leistungen oder Kosten, die nicht tatsächlich erbracht oder angefallen sind. Es handelt sich um eine Art der Abrechnung, bei der hypothetische oder geschätzte Werte verwendet werden, anstatt konkrete Daten. Dies kann in verschiedenen Bereichen vorkommen, wie z.B. im Gesundheitswesen, bei Versicherungsansprüchen oder in der Buchhaltung. Fiktives Abrechnen kann ethische Fragen aufwerfen, da es zu Ungenauigkeiten oder sogar Betrug führen kann, wenn die tatsächlichen Leistungen nicht mit den abgerechneten Beträgen übereinstimmen. Es ist wichtig, transparent zu sein und sicherzustellen, dass alle Abrechnungen auf realen und nachvollziehbaren Daten basieren. **
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Inklusion im Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf, Fachbücher von Klaus Weber, Frank Neises, Ingrid NeisesDas Fachbuch "Inklusion im Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf" bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen, die Jugendliche beim Übergang in die berufliche Ausbildung und den Arbeitsmarkt erleben. Es beleuchtet die fortdauernden Selektions- und Ausgrenzungsprozesse, die viele junge Menschen betreffen, und bietet Lösungsansätze zur Verbesserung ihrer beruflichen Handlungsfähigkeit. Die Beiträge in diesem Sammelband kombinieren wissenschaftliche Reformvorschläge mit praktischen Beispielen, die Institutionen als Orientierungshilfe dienen können, um inklusivere Strukturen zu schaffen. Ein zentrales Anliegen des Buches ist die individuelle Förderung, die als Grundlage für eine erfolgreiche Inklusion in der beruflichen Bildung betrachtet wird. Die Autor*innen, darunter Ingrid Neises, Frank Neises und Klaus Weber, bringen ihre Expertise ein, um die Leser*innen zu inspirieren und zu unterstützen.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spielregeln für Beruf und Karriere, Fachbücher von Heiko MellUnser Wirtschaftssystem, in dem sich Angestellte und Führungskräfte bewegen, funktioniert nach geschriebenen und ungeschriebenen Regeln. Qualifizierte und ambitionierte Berufstätige "stolpern" aber nach wie vor weitgehend uninformiert durch die "Minenfelder" von Bewerbung, Berufswegplanung, Arbeitsalltag, Arbeitgeberwechsel bis hin zur Zeugnisfrage. Sie haben zu kurze oder lange Dienstzeiten pro Firma, lassen den "roten Faden" im Werdegang vermissen, schreiben erfolglose Bewerbungen, behandeln ihren Chef falsch, ruinieren leichtsinnig ihren Marktwert auf dem Arbeitsmarkt und stellen schon mit ihrer Startposition zentrale Weichen falsch. Das Buch erläutert die wichtigsten Regeln dieses (beruflichen) "Spiels" und weist den Weg zum Erfolg. Was für Golf-, Tennis- und andere Spieler selbstverständlich ist, sich vor dem Start mit den Regeln zu beschäftigen, wird hier ebenfalls behandelt.79,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schule, Ausbildung, Arbeitslosigkeit, Fachbücher von Andreas DanielAm Beginn des Erwachsenenalters erleben junge Menschen eine Reihe von Übergängen. Neben dem Eingehen erster Partnerschaften sind es vor allem die bildungs- und berufsbezogenen Übergänge, die prägend für diese Altersphase sind. Zugleich zeigt sich ein allgemeiner Rückgang delinquenter Handlungsweisen in dieser Altersgruppe. Diese beiden Befunde lassen einen Zusammenhang zwischen Übergängen und dem Ablassen von delinquenten Handlungen vermuten. Ausgehend von handlungs- und kontrolltheoretischen Überlegungen zu dynamischen Entwicklungen im Lebensverlauf (unter anderem Age-Graded Theory of Informal Social Control) werden die Auswirkungen der Übergänge auf delinquentes Handeln untersucht. Auf Basis von Längsschnittdaten aus einer Duisburger Dunkelfeldbefragung erfolgt mittels latenter Klassenanalysen zunächst die Identifikation typischer bildungs- und berufsbezogener Übergangsmuster. Im Anschluss folgt die Überprüfung der theoretischen Annahmen anhand von Strukturgleichungsmodellen.32,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Identität – Beruf – Bildung, Fachbücher von Sandra AltmeppenWas bringt Menschen dazu, eine Pflegeausbildung aufzunehmen? Und wie erleben Auszubildende die Zeit der Ausbildung? Die Autorin geht diesen Fragen auf Basis biografischer Interviews nach und entfaltet so die komplexen Zusammenhänge von Biografie, beruflicher Identität und Bildung. In den empirischen Daten zeigt sich eindrücklich, dass Auszubildende erhebliche biografische Arbeit leisten, um eine Haltung zum Pflegeberuf auszubilden, den Beruf gegenüber signifikanten Dritten zu vertreten und einen Umgang mit beruflichen Herausforderungen zu finden.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet "semi-fiktiv"?
"Semi-fiktiv" bedeutet, dass etwas teilweise erfunden oder erdacht ist, aber dennoch auf realen oder existierenden Elementen basiert. Es ist eine Mischung aus Fiktion und Realität. Dies kann zum Beispiel bei Büchern, Filmen oder Geschichten der Fall sein, in denen reale Personen oder Ereignisse mit fiktiven Elementen kombiniert werden. **
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Was bedeutet Schaden fiktiv abrechnen?
Was bedeutet Schaden fiktiv abrechnen? Beim fiktiven Schaden handelt es sich um einen Schadensersatzanspruch, der auf einer fiktiven Grundlage berechnet wird, ohne dass tatsächlich Kosten angefallen sind. Dies kann beispielsweise bei einem Kfz-Unfall der Fall sein, bei dem der Geschädigte die Reparaturkosten nicht tatsächlich beglichen hat, sondern nur eine Kostenschätzung vorlegt. Die Versicherung des Unfallverursachers kann dann den Schaden fiktiv auf Basis dieser Schätzung erstatten. In vielen Fällen wird der fiktive Schaden jedoch durch eine tatsächliche Reparatur oder Kostenrechnung ersetzt, um Missbrauch vorzubeugen. **
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Sind literarische Texte immer fiktiv?
Nein, literarische Texte können sowohl fiktiv als auch nicht-fiktiv sein. Fiktive Texte erzählen Geschichten oder erfinden Charaktere und Ereignisse, während nicht-fiktive Texte auf realen Ereignissen, Personen oder Sachverhalten basieren und Informationen vermitteln. Beispiele für nicht-fiktive literarische Texte sind Biografien, historische Romane oder Sachbücher. **
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Ist Leistung wie Energie fiktiv?
Nein, Leistung ist keine fiktive Größe. Leistung ist die Rate, mit der Arbeit verrichtet wird oder Energie umgewandelt wird. Sie wird in Watt gemessen und ist eine physikalische Größe, die in vielen Bereichen der Naturwissenschaften und Technik verwendet wird. **
Ist Gott real oder eher fiktiv?
Die Frage, ob Gott real oder fiktiv ist, ist eine Frage des Glaubens und der persönlichen Überzeugung. Es gibt Menschen, die fest an die Existenz Gottes glauben und andere, die daran zweifeln oder nicht daran glauben. Es gibt keine wissenschaftlichen Beweise für oder gegen die Existenz Gottes, daher bleibt es letztendlich eine individuelle Entscheidung. **
Was ist die Bedeutung des Wortes "fiktiv"?
Das Wort "fiktiv" bedeutet, dass etwas erfunden oder erdacht ist und nicht der Realität entspricht. Es wird oft verwendet, um auf etwas hinzuweisen, das nicht tatsächlich existiert, sondern nur in der Vorstellung oder Imagination existiert. Es kann auch bedeuten, dass etwas nur in einer Geschichte oder einem Kunstwerk existiert. **
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Junge queere Menschen im Übergang von Schule in Ausbildung und Beruf, Fachbücher von Jasmin BrückDas Fachbuch "Junge queere Menschen im Übergang von Schule in Ausbildung und Beruf" bietet eine umfassende Analyse der Lebensrealitäten junger queerer Menschen in Deutschland. Es beleuchtet die Herausforderungen, mit denen diese Gruppe konfrontiert ist, insbesondere im Hinblick auf Bildungszugänge, berufliche Perspektiven und die damit verbundenen Diskriminierungsverhältnisse. Durch eine subjektorientierte Perspektive wird die Komplexität der Erfahrungen von queeren Individuen im Schul- und Berufssystem erfasst. Das Buch thematisiert nicht nur die Anerkennung und Ausgrenzung, sondern auch die sozialen Ungerechtigkeiten, die sich aus geschlechtlicher und sexueller Vielfalt sowie aus klassenbezogenen Benachteiligungen ergeben. Es ist ein wichtiges Werk für alle, die sich mit den Themen Queerness, soziale Gerechtigkeit und die Herausforderungen im Bildungssystem auseinandersetzen möchten.79,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bildung, Schule, Digitalisierung, FachbücherDieser Sammelband bündelt über 70 Beiträge zum Themenbereich Bildung, Schule und Digitalisierung. Ein zentrales Ziel ist es, den aktuellen Forschungsstand zu den vielfältigen Aspekten, Perspektiven und Fragen zur Digitalisierung im Kontext schulischer Bildung und Lehrerbildung abzubilden und kritisch zu reflektieren. Thematisiert werden programmatische Vorstellungen zu Digitalisierung und Digitalität, Medienkonzepte und Einsatzszenarien digitaler Medien sowie Fragen ihrer Wirksamkeit. Versammelt sind empirische Originalarbeiten zum Einsatz digitaler Medien, Beispiele guter Praxis, Beschreibungen geplanter Studien sowie theoretische Beiträge zum Themenbereich.49,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Inklusion im Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf, Fachbücher von Klaus Weber, Frank Neises, Ingrid NeisesDas Fachbuch "Inklusion im Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf" bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen, die Jugendliche beim Übergang in die berufliche Ausbildung und den Arbeitsmarkt erleben. Es beleuchtet die fortdauernden Selektions- und Ausgrenzungsprozesse, die viele junge Menschen betreffen, und bietet Lösungsansätze zur Verbesserung ihrer beruflichen Handlungsfähigkeit. Die Beiträge in diesem Sammelband kombinieren wissenschaftliche Reformvorschläge mit praktischen Beispielen, die Institutionen als Orientierungshilfe dienen können, um inklusivere Strukturen zu schaffen. Ein zentrales Anliegen des Buches ist die individuelle Förderung, die als Grundlage für eine erfolgreiche Inklusion in der beruflichen Bildung betrachtet wird. Die Autor*innen, darunter Ingrid Neises, Frank Neises und Klaus Weber, bringen ihre Expertise ein, um die Leser*innen zu inspirieren und zu unterstützen.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spielregeln für Beruf und Karriere, Fachbücher von Heiko MellUnser Wirtschaftssystem, in dem sich Angestellte und Führungskräfte bewegen, funktioniert nach geschriebenen und ungeschriebenen Regeln. Qualifizierte und ambitionierte Berufstätige "stolpern" aber nach wie vor weitgehend uninformiert durch die "Minenfelder" von Bewerbung, Berufswegplanung, Arbeitsalltag, Arbeitgeberwechsel bis hin zur Zeugnisfrage. Sie haben zu kurze oder lange Dienstzeiten pro Firma, lassen den "roten Faden" im Werdegang vermissen, schreiben erfolglose Bewerbungen, behandeln ihren Chef falsch, ruinieren leichtsinnig ihren Marktwert auf dem Arbeitsmarkt und stellen schon mit ihrer Startposition zentrale Weichen falsch. Das Buch erläutert die wichtigsten Regeln dieses (beruflichen) "Spiels" und weist den Weg zum Erfolg. Was für Golf-, Tennis- und andere Spieler selbstverständlich ist, sich vor dem Start mit den Regeln zu beschäftigen, wird hier ebenfalls behandelt.79,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet "fiktiv"?
"Fiktiv" bedeutet, dass etwas erfunden oder erdacht ist und nicht der Realität entspricht. Es bezieht sich auf Dinge, Personen oder Ereignisse, die in einer fiktiven Welt oder Geschichte existieren. Fiktive Elemente können in Büchern, Filmen, Spielen oder anderen kreativen Werken vorkommen. **
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Was ist fiktiv abrechnen?
Fiktiv abrechnen bezieht sich auf die Abrechnung von Leistungen oder Kosten, die nicht tatsächlich erbracht oder angefallen sind. Es handelt sich um eine Art der Abrechnung, bei der hypothetische oder geschätzte Werte verwendet werden, anstatt konkrete Daten. Dies kann in verschiedenen Bereichen vorkommen, wie z.B. im Gesundheitswesen, bei Versicherungsansprüchen oder in der Buchhaltung. Fiktives Abrechnen kann ethische Fragen aufwerfen, da es zu Ungenauigkeiten oder sogar Betrug führen kann, wenn die tatsächlichen Leistungen nicht mit den abgerechneten Beträgen übereinstimmen. Es ist wichtig, transparent zu sein und sicherzustellen, dass alle Abrechnungen auf realen und nachvollziehbaren Daten basieren. **
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Was bedeutet "semi-fiktiv"?
"Semi-fiktiv" bedeutet, dass etwas teilweise erfunden oder erdacht ist, aber dennoch auf realen oder existierenden Elementen basiert. Es ist eine Mischung aus Fiktion und Realität. Dies kann zum Beispiel bei Büchern, Filmen oder Geschichten der Fall sein, in denen reale Personen oder Ereignisse mit fiktiven Elementen kombiniert werden. **
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Was bedeutet Schaden fiktiv abrechnen?
Was bedeutet Schaden fiktiv abrechnen? Beim fiktiven Schaden handelt es sich um einen Schadensersatzanspruch, der auf einer fiktiven Grundlage berechnet wird, ohne dass tatsächlich Kosten angefallen sind. Dies kann beispielsweise bei einem Kfz-Unfall der Fall sein, bei dem der Geschädigte die Reparaturkosten nicht tatsächlich beglichen hat, sondern nur eine Kostenschätzung vorlegt. Die Versicherung des Unfallverursachers kann dann den Schaden fiktiv auf Basis dieser Schätzung erstatten. In vielen Fällen wird der fiktive Schaden jedoch durch eine tatsächliche Reparatur oder Kostenrechnung ersetzt, um Missbrauch vorzubeugen. **
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Identität – Beruf – Bildung, Fachbücher von Sandra AltmeppenWas bringt Menschen dazu, eine Pflegeausbildung aufzunehmen? Und wie erleben Auszubildende die Zeit der Ausbildung? Die Autorin geht diesen Fragen auf Basis biografischer Interviews nach und entfaltet so die komplexen Zusammenhänge von Biografie, beruflicher Identität und Bildung. In den empirischen Daten zeigt sich eindrücklich, dass Auszubildende erhebliche biografische Arbeit leisten, um eine Haltung zum Pflegeberuf auszubilden, den Beruf gegenüber signifikanten Dritten zu vertreten und einen Umgang mit beruflichen Herausforderungen zu finden.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bildung im Medium des Berufs – Beruf im Medium von Bildung, Fachbücher von Patrick StobbeDie Publikation "Bildung im Medium des Berufs – Beruf im Medium von Bildung" von Patrick Stobbe bietet eine innovative Perspektive auf das Verhältnis zwischen Bildung und Beruf. Sie verknüpft verschiedene berufs- und wirtschaftspädagogische Diskurse mit aktuellen Bildungstheorien und entwickelt daraus eine dialektisch-praktische Berufsbildungstheorie. Diese Theorie dient als Fundament für die Regeneration der Berufsbildungstheorie und stellt die klassische Mediatisierungsthese in den Kontext neuer pädagogischer und gesellschaftlicher Entwicklungen. Stobbe formuliert ein neues Verständnis von Berufsbildung, das sowohl an klassische Konzepte anknüpft als auch diese überwindet und weiterentwickelt. Die Publikation richtet sich an Forschende, Praktiker und Studierende der Berufs- und Bildungswissenschaften und bietet wertvolle Einsichten zur Reflexion über die Bildung des Menschen im Kontext beruflicher Arbeit.79,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Autismus. Bildung - Beruf - Lebenszufriedenheit, Fachbücher von autismus Deutschland e. V.So vielfältig sich das Autismus-Spektrum zeigt, so unterschiedlich sind auch die Menschen, die sich darin und darum bewegen. Für den individuellen Lebensweg sind Bildung und Berufswahl zentrale Aspekte bei der Identitätsfindung und Teilhabe an der Gesellschaft. Daher nehmen die Autor:innen in diesem Tagungsband zur 17. Bundestagung von autismus Deutschland e. V. das Thema „Arbeit“ in den Fokus. In diesem Zusammenhang wird hervorgehoben, dass für einen Zugewinn an Lebenszufriedenheit von Autist:innen eine individuell stimmige Ausbalancierung aller Einzelaspekte notwendig ist. So werden Themen wie frühe Förderung, Bildung, Lebensumfeld, Diagnostik und Therapie beleuchtet. Es wird klar, dass die Prozesse nicht statisch sind und immer wieder neu bewertet werden müssen. Die Herausforderungen lassen sich nur meistern, wenn Lösungen gemeinsam auf vielen Ebenen und aus den unterschiedlichsten Betrachtungsweisen erörtert werden, insbesondere mit Blick auf krisenanfällige Übergänge. Hierzu braucht es auch weiterhin mehr Forschung in Verbindung mit Praxis und engagierte Personen an allen Stellen in unserer Gesellschaft.54,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sind literarische Texte immer fiktiv?
Nein, literarische Texte können sowohl fiktiv als auch nicht-fiktiv sein. Fiktive Texte erzählen Geschichten oder erfinden Charaktere und Ereignisse, während nicht-fiktive Texte auf realen Ereignissen, Personen oder Sachverhalten basieren und Informationen vermitteln. Beispiele für nicht-fiktive literarische Texte sind Biografien, historische Romane oder Sachbücher. **
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Ist Leistung wie Energie fiktiv?
Nein, Leistung ist keine fiktive Größe. Leistung ist die Rate, mit der Arbeit verrichtet wird oder Energie umgewandelt wird. Sie wird in Watt gemessen und ist eine physikalische Größe, die in vielen Bereichen der Naturwissenschaften und Technik verwendet wird. **
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Ist Gott real oder eher fiktiv?
Die Frage, ob Gott real oder fiktiv ist, ist eine Frage des Glaubens und der persönlichen Überzeugung. Es gibt Menschen, die fest an die Existenz Gottes glauben und andere, die daran zweifeln oder nicht daran glauben. Es gibt keine wissenschaftlichen Beweise für oder gegen die Existenz Gottes, daher bleibt es letztendlich eine individuelle Entscheidung. **
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Was ist die Bedeutung des Wortes "fiktiv"?
Das Wort "fiktiv" bedeutet, dass etwas erfunden oder erdacht ist und nicht der Realität entspricht. Es wird oft verwendet, um auf etwas hinzuweisen, das nicht tatsächlich existiert, sondern nur in der Vorstellung oder Imagination existiert. Es kann auch bedeuten, dass etwas nur in einer Geschichte oder einem Kunstwerk existiert. **
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